RH : LES APPORTS DE LA PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL - TOME 1 - MANAGEMENT DES PERSONNES

La psychologie du travail agit comme un conseiller scientifique auprès des décisionnaires.
Les meilleurs de ses spécialistes répondent ici en termes simples orientés sur le "comment faire" aux questions des professionnels sur le bien-fondé de leurs procédures d'intervention et leurs méthodes concernant le recrutement, la sélection, l'évaluation, la formation.