INSTITUTIONS ET EMPLOI

Résumé :

Ce livre évalue les effets du salaire minimum et des transferts sociaux sur l'emploi des femmes en France. L'étude est fondée sur la construction, l'estimation et la simulation d'un modèle économétrique sur données individuelles. Elle fait apparaître que les variations du coût du SMIC ont un effet important sur l'emploi des femmes. L'impact des mesures de soutien aux bas revenus sur la participation dépend des modalités précises de leur mise en œuvre ; des modifications apparemment anodines peuvent transformer des créations d'emplois en destructions d'emplois.